崗位職責：
1.負責對網(wǎng)站整體表現風(fēng)格的定位，對用戶(hù)視覺(jué)感受的整體把握，按照網(wǎng)站建設和網(wǎng)絡(luò )推廣要求制作各種不同類(lèi)型的美工作品;
2.進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)的具體設計制作，全面支持網(wǎng)站建設和網(wǎng)絡(luò )推廣過(guò)程中所需要的各種圖片和網(wǎng)絡(luò )廣告制作工作;
3.做好各類(lèi)制作單的內外部跟進(jìn)與對接，確保單子在規定時(shí)間內完成；
4.負責LOGO設計、詳情頁(yè)平面設計以及各類(lèi)活動(dòng)的廣告設計工作；
5.負責微信網(wǎng)站、微信商城、微信小程序、微信公眾平臺的設計制作工作；
6.不斷提高自身的美術(shù)設計能力，為網(wǎng)站建設、專(zhuān)題建設提供更好的服務(wù)。
任職要求：
1.熱愛(ài)設計，美術(shù)與設計相關(guān)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2.同行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司2年以上工作經(jīng)驗；
3.有較成熟的設計案例作品，具有豐富的創(chuàng )新思維能力。
4.具有團隊合作精神，能承受較強的工作壓力；
5.熟悉使用PS、DW、AI等設計軟件。
6.有一定的代碼基礎；
7.面試當天請附帶本人相關(guān)作品。
崗位職責：
1、負責公司整體視覺(jué)輸出，負責公司所需圖片的設計、制作和處理，以及圖片素材的存檔管理工作。
2、根據要求進(jìn)行網(wǎng)站整體頁(yè)面風(fēng)格、布局、色彩、圖片等設計、優(yōu)化；配合前、后端工程師完成項目的開(kāi)發(fā)。
任職要求：
1、精通、熟練使用Photoshop、dreamweaver、AI等相關(guān)設計軟件；熟悉HTML、CSS、Javascript、JQuery等前端技術(shù)以及Bootstrap框架者優(yōu)先錄用。
2、有網(wǎng)頁(yè)設計2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3、有較高的審美，熟練掌握設計基礎。
4、具備高度的責任心及團隊精神，能夠及時(shí)高效完成任務(wù)。
崗位職責：
1.負責公司網(wǎng)站的功能開(kāi)發(fā)、維護；
2.負責定制開(kāi)發(fā)網(wǎng)站的相關(guān)功能組件開(kāi)發(fā)；
3.負責微信公眾號開(kāi)發(fā)，微信小程序接口開(kāi)發(fā)；
4.負責一定程度的網(wǎng)站前端、小程序前端頁(yè)面開(kāi)發(fā)；
5.服務(wù)器搭建與維護，常見(jiàn)網(wǎng)站安全問(wèn)題處理。
6.解決其它部門(mén)技術(shù)咨詢(xún)問(wèn)題，提供技術(shù)支持。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機應用、網(wǎng)絡(luò )工程等相關(guān)優(yōu)先;
2.精通PHP編程語(yǔ)言，熟練使用ThinkPHP5等至少一個(gè)PHP開(kāi)發(fā)框架;
3.精通PHP+MySql項目開(kāi)發(fā)，CGI標準和HTTP等協(xié)議，掌握：
4.良好的代碼編程習慣及較強的文檔編寫(xiě)能力；代碼命名規范，結構清晰，邏輯性較強，代碼冗余率低；
5.熟悉HTML、CSS、javascript等前端編程語(yǔ)言;
6.有微信小程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
7.具備一年以上網(wǎng)站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗或具有兩個(gè)以上較大項目開(kāi)發(fā)跟進(jìn)經(jīng)驗;
8.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對行業(yè)狀態(tài)、行業(yè)變化敏感，有獨立理解和判斷-的溝通協(xié)作能力、資源整合能力和系統分析能力 ；
9.邏輯思維能力強，工作調理性強，具有較強的學(xué)習精神，有一定的溝通能力，團隊合作意識。
崗位職責：
1.1年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗；
2.根據運營(yíng)規劃完成拓客指標；
3. 老客戶(hù)二次增值；
4. 負責分析客戶(hù)需求及問(wèn)題處理。
任職要求：
1.形象氣質(zhì)佳，具有親和力；
2.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
4.有責任心，能承受較大的工作壓力；
5.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
【 崗位職責 】
1、公司公眾平臺及官網(wǎng)的文章編輯；
2、各類(lèi)軟文創(chuàng )意編輯；
3、公司宣傳與報道；
【 任職資格 】
1、年齡40周歲以下，性別不限；
2、有一定的撰稿寫(xiě)作能力；
3、善于創(chuàng )新，編輯文章有創(chuàng )意；
4、熟練操作電腦;
5、會(huì )PS軟件，能獨立完成網(wǎng)絡(luò )平臺文章發(fā)布的優(yōu)先錄用；
崗位職責：
1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗；
2、負責利用多渠道開(kāi)發(fā)企業(yè)用戶(hù)；
3、及時(shí)跟進(jìn)老客戶(hù)，維護客情關(guān)系；
4、完成個(gè)人業(yè)績(jì)目標與團隊目標。
任職要求：
1.普通話(huà)標準，溝通表達能力佳；
2.對銷(xiāo)售工作有較高的熱情；
3.具備較強的學(xué)習能力和的溝通能力；
4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5.喜歡挑戰的人，對高收入有強烈欲望者。
【 任職資格 】
1、有良好的寫(xiě)作功底，過(guò)硬的文字駕馭能力 ， 具有一定的的市場(chǎng)分析能力 ；
2、具有發(fā)散型創(chuàng )意思維，善于獨立思考，善于溝通，并具備良好的團隊合作意識
3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專(zhuān)題策劃活動(dòng)；
4、有運營(yíng)微博或微信公共賬號的經(jīng)驗（微博、微信達人），具備較強的組織和整合信息的能力，對熱點(diǎn)有較高的敏銳度和選題策劃能力；較強的專(zhuān)題策劃、信息采編整合和寫(xiě)作能力；
5、充分了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求，深諳互聯(lián)網(wǎng)流行趨勢及用語(yǔ)。
6、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現力；
7、專(zhuān)科以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、廣告學(xué)、中文、新聞傳播、等相關(guān)畢業(yè)優(yōu)先；
職位信息
1、嚴格遵守《公司規章制度匯編》中的各項管理規定
2、按照部門(mén)目標制定本崗位年度工作目標并分解到月度，保質(zhì)保量按時(shí)按完成本崗位工作目標
3、負責公司網(wǎng)站和合作客戶(hù)網(wǎng)站的日常維護工作，利用優(yōu)化手法不斷提高網(wǎng)站的整體質(zhì)量和排名
4、負責利用博客、論壇、分配信息、B2B、問(wèn)答平臺等進(jìn)行廣泛的外鏈建設，熟悉網(wǎng)絡(luò )推廣手段，具有較強的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)意識和整合能力
5、負責統計關(guān)于優(yōu)化的報表，包括外聯(lián)URL，錨文本、著(zhù)陸URL、收錄、排名情況等，同事對外聯(lián)資源進(jìn)行歸類(lèi)整理，定期提交網(wǎng)站優(yōu)化執行情況及報表統計
6、熟練使用一些指令或工具分析競爭對手的外鏈情況，不斷的挖掘、收集和整理有效的資源運用到自己的網(wǎng)站中，不斷學(xué)習新的優(yōu)化技能，為網(wǎng)站優(yōu)化宣傳推廣提供更好的服務(wù)
7、做好各種優(yōu)化站點(diǎn)的內部跟進(jìn)與對接，確保站點(diǎn)在規定的時(shí)間內完成上線(xiàn)
8、負責個(gè)人所優(yōu)化站點(diǎn)的優(yōu)化代碼修改或提交制作和程序部進(jìn)行修改并對結果負責
9、按時(shí)參加工作例會(huì )，及時(shí)提交各類(lèi)工作總結或報表
10、按時(shí)完成公司或上級領(lǐng)導交辦的其他工作
崗位職責：
1.負責平臺、精品視頻內容評估、篩選；
2.負責內容賬號的維護、后驗、評估等建設;
3.負責視頻主題、話(huà)題的策劃和運營(yíng)；
4.負責研究用戶(hù)行為、競品分析、數據分析、深挖視頻內容和潛力玩法。
5.負責新媒體產(chǎn)品的后臺維護、資料發(fā)布和部分文案撰寫(xiě)；參與線(xiàn)下活動(dòng)的策劃和執行。
6.為線(xiàn)上線(xiàn)下促銷(xiāo)活動(dòng)提供有創(chuàng )意并新穎的想法和計劃。
任職要求：
1.新聞、廣告、計算機相關(guān)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，有成熟的視頻運營(yíng)經(jīng)驗；
2.資深視頻玩咖，重度視頻用戶(hù)，擅長(cháng)搞笑、互聯(lián)網(wǎng)科技、資訊領(lǐng)域視頻運營(yíng)；
3.深度內容資訊控，熟悉各領(lǐng)域自媒體，知識面廣；
4.有自己擅長(cháng)的一個(gè)內容領(lǐng)域，具有敏銳的熱點(diǎn)嗅覺(jué)和創(chuàng )新思維，較強的內容整合和判斷能力；
5.活躍于社交網(wǎng)絡(luò )，熟悉互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)言，具有較強文案撰寫(xiě)能力，了解微博微信等社會(huì )化媒體的操作及推廣途徑；
5.抗壓能力強，態(tài)度端正，認真負責；
6.有一定的數據分析經(jīng)驗。
7.責任心強，認真負責，態(tài)度端正，具有獨立思考能力、創(chuàng )新思維和團隊合作精神。
【 任職資格 】
1、負責能夠獨立運營(yíng)微信公眾號，為粉絲策劃與提供、有高度
傳播性的內容；
2、負責策劃并執行微信營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日常活動(dòng)及跟蹤維護，根據項目發(fā)送
各種微信內容；
3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索微信運營(yíng)模式；
1. 根據公司提供的客戶(hù)名單，為客戶(hù)提供后續的保單相應服務(wù)；
2. 在對老客戶(hù)進(jìn)行服務(wù)的過(guò)程中，了解客戶(hù)的需求，幫助客戶(hù)解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題
崗位職責：
1. 負責公司人員招聘、人員培訓、人員績(jì)效、人員勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)文化與團隊建設等各項日常人力資源工作的執行與落實(shí)，配合各業(yè)務(wù)部門(mén)做好人力資源服務(wù)與支持工作；
2. 負責公司各類(lèi)行政人事制度與流程的起草、送審、下達、解釋等工作，推進(jìn)公司管理制度規范化進(jìn)程；
3.負責公司日常勞動(dòng)關(guān)系管理工作，保證公司員工入職、離職、調崗、社保等勞動(dòng)關(guān)系順暢無(wú)風(fēng)險。
任職要求：
1.3年以上人事相關(guān)經(jīng)驗；
2.性格開(kāi)朗大方，思維邏輯嚴密，條理清晰，學(xué)習能力強，做事認真負責，有強烈的事業(yè)心和較強的溝通、協(xié)調能力；
3.文字較好，有一定管理潛質(zhì)，熟練運用 office等辦公軟件；具備良好的抗壓力。
入崗幫扶學(xué)習
額外福利
分階段培訓
科學(xué)的晉升模式
多彩的月活動(dòng)
團建活動(dòng)
